有很多人說移民到加拿大,你可以不懂英文,因為多倫多和溫哥華基本上是一個華人城市,你就算只在華人圈打工也能生存。
是的,可以這麼說,那麼跟華人老板上班,到底跟其他主流本地公司上班有什麼分別呢?
首先大家要了解,什麼人會在華人公司工作。
答案就是英文不夠好,不想融入主流的人。
這班人在加拿大的職場上算是競爭力較弱的一群。
因此很多華人老板看中這一點,把勞動條件設定得非常刻薄:先試工三天至兩星期不等,期間完全沒有薪水,美其名Training,然後找個理由拒絕你,或者開始上班後,用各種理由克扣薪水。
他們完全不會怕你辭職不做,因為勞動力總是供過於求:每年新來的留學生,Working Holiday的年青人,在家沒事幹出來找兼職的華人婦女,還有一堆不知用什麼方法來到加拿大搵食的大陸黑工。
一個走了,大不了請另一個。
有時不止是最低工資,就算不給你underpaid已經偷笑。
公平地說,並非每個華人老板也是這樣,自己小心留意便好。
至於正式的西人公司,因為怕惹上官非,絕對不敢這樣做。
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