Saturday 27 June 2020

為什麼有些朋友會突然絕交?

我相信很多人一定試過有些朋友無緣無故消失,而自己又不知道做錯了什麼。

歸納下來,我覺得有很多原因。

有些人可能已經忍你很久,但對人際關係沒有太大信心,不認為自己把問題提出來後,對方會為他改變,害怕面對衝突,喜歡逃避溝通,又怕吵架尷尬,所以覺得斷絕來往比較一了百了。

有些人從某些小事發現你和他三觀不同,或者不能接受你某些行為,覺得說出來也沒用,直接選擇遠離。畢竟能做到和而不同,包容對方與自己相異之處的人並不多。

有些人本來就沒有把你當成好朋友,他和你相交只是為了某種利益,當利益消失了,便不再花時間在你身上。利益不一定是跟錢有關,比如說,大家都在外國讀書,需要有人互相照應,一旦畢業了,大家便沒有再聯絡的必要。或者是,男生悶得發慌,一直想找人陪自己聊天解悶,有天找到女朋友了,便跟原本的異性朋友斷絕來往,只是我們把這種偶然的關係當成是一生一世的情誼而已,當對方找到其他替代品,你便顯得不再重要。

人類其中一個最大的錯誤就是把生命中的必然當成是偶然,例如生老病死。

然後又把偶然的東西當成是必然,包括交到所謂知己、遇到傳說中的Soul Mate。

古人有云,以利相交,利盡必散;以勢相交,勢去則傾;以權相交,權失則棄;以情相交,情逝人傷。唯以心相交,淡泊明志,友不失矣。

可是,以心相交也是沒用的,對方這一刻和你以心相交,下一刻也可能改變主意。

情人立誓那刻是真心的,跟你分手那刻也是真心的,何況朋友?

我年輕時以為用心待人,對方定必回報,誰知道,以情相交跟以利相交原來並沒有不一樣,沒有誰比誰高尚,都會有消失的一天。

你們可能有過互相安慰支持大家的時刻,甚至對方在落難時對你的雪中送炭感激流涕,認為你是世界上對她最好的人,但人性總有黑暗的一面,當她的生活開始一帆風順,你便失去價值,她會漸漸看不起你的弱點,覺得你不配和她當朋友,但又不可能跟你說清楚她內心的傲慢和不屑,所以選擇沉默不語,希望你識相,不要再打擾。

即使有時候對方不是什麼壞人,甚至是一個善良溫柔,看世間萬物都是美好的樂觀女生,你們曾幾何時一樣天真單純,假使有一天你認清楚現實的殘酷和不公,不再以感性的角度看待社會,只會理性地分析事情,她也可能受不了,認為你太負面,影響到她心情,所以減少跟你聊天,我們又可以控制到什麼?

你的價值觀變了就是變了,每個人都是隨著環境轉變而調整適合自己的生存方式,不可能因為對方而強迫自己原地踏步,大家只是不再在同一個頻道上,沒有誰對誰錯。

隨著年紀漸長,我已經見過四五個這樣的朋友,國內國外,有男有女,我也不知道是我性格問題,還是別人的問題。

後來我學會不再對人期待那麼高,也不會再隨便交心。

轉身離開,才是最好的選擇。

最後說一個故事。

以前有一個男性朋友和我無所不談,我們小學便認識,A-Level 高考之後成為好朋友,我還認識了他父母,姐姐和姐夫,大家一起吃火鍋,然後他在大學二年級時開始談戀愛,最初還介紹女朋友給我認識,我還表現得非常友好,並祝福他們。

後來我去了一個月旅行,回來後對方便開始不理我,也不跟我說話,在街上碰到我,也假裝不認識,我當時馬上打電話給他,他沒說到兩句話便掛線,更加在Facebook unfriend我,連之前借我的書也不願意面對面還給我,只敢選擇寄到我家,即使明明我家跟他家只隔了五分鐘的步行距離。

之前真的沒什麼朋友跟我絕交,所以當時花了大半年才能平伏自己的心情,從那天起,我當作沒有認識過這個人。

其實我能理解一些人因為有了男女朋友所以不方便跟異性再來往,但用突然失蹤的手法去處理大家的關係,實在非常幼稚和自私。

五年後,我已經工作了一段時間,經歷了一堆人情冷暖,變得獨立起來,也幾乎已經忘記了他的存在,誰料有一天突然半夜接到他的來電。

他跟我說:XXX,你還認得我嗎?
我說:記得。
他哭著說:對不起。
我笑著說:哦?有什麼好對不起?你是不是剛剛跟她分手啊?
他非常驚訝地說:你怎知道啊?

接著我安慰了他幾句,在掛線前故作輕鬆地說:得閒飲茶。

但實際上我已經沒有再把他當成一回事了。

朋友知道後,問我不恨他嗎?為什麼不大罵他一頓?

我說,沒有恨不恨,而是已經沒有感覺了,他在我面前,跟一隻昆蟲,一塊石頭沒分別,我是真的不再在乎這個人了,甚至已經不習慣有一個陌生人重新出現在我的生活。當你不再需要某個人時,你的內心會變得強大,他再也影響不了你的心情。

我相信終有一天,所有曾經以這種方式離開我們的人,也會變成這樣。

所以,不用難過。

Friday 12 June 2020

網上發問

如果在加拿大有問題要請教,一般都喜歡上大陸人的論壇發問,從幾年前已經是這樣。

雖然近年來臉書多了很多香港移民Group,但我發覺很多香港人,尤其是老移民那班,很喜歡落井下石,為了一些無聊事嘲笑別人的問題不值得問,批評對方無知,不懂去Google,但自己有問題的時候又會寫出來,期望別人幫自己,完全雙重標準。

試過有人問一些領取失業保險的問題,一位老移民不是提供答案,而是直接在下面留言兩次說自己在同一間公司做了二十年都沒有被炒過,你們都是無用的廢物。

坦白說,加拿大公司比香港公司更容易Lay off,因為Restructure而炒掉整個部門的事常有所聞,穩陣如政府也會Lay off一整Team人,與個人能力沒太大關係,我認識一位柬埔寨朋友在銀行IT部門工作,年薪十多萬加紙,一樣要執包袱走人,難道他也是廢物?更何況現在因為武漢肺炎疫情,全國幾乎有25%的人都在領救濟,別人失業又有什麼特別?

我不知道他沒有被炒是因為他職位太低,炒不炒都不會幫到公司節省幾多成本,還是想暗示自己能力強。但你在一個明明是移民互助的討論區裡面公開侮辱他人,一是平時太無聊沒事做,一是心理不平衡,自卑到必須要靠貶底一個陌生人才感受到自己的存在價值。

令人更驚訝的是,當我點進去她的臉書一看,發現她竟然是一個有孫仔孫女的阿嫲級人物,臉上還掛著慈祥的笑容,我原本還以為對方是一個無所事事的麻甩佬。

一個如此負面,心地差,惡毒的老人,到底會傳遞一套怎樣的價值觀給後輩呢?我真的不敢想像。

我曾經以為這些人只是個別例子,但群組裡面出現愈來愈多所謂Internet troll,台灣中譯為網上酸民,大陸譯作杠精,反正我不知道在香港叫這些人作什麼,往往酸民的出現,總會令討論變質,充滿無謂的衝突。

我不介意理性討論,但去到人身攻擊,就是離題,浪費大家時間了。

奇怪的是,當我在大陸人建設的微信群或網站發問,情況大大不同。

不知道是不是我幸運,我從沒見過有不相干的留言,也很少見到有謾罵的情況,大家都是熱心提供資訊,各種關心 ,甚至有人寫千字文分享經驗,即使意見不同,也很少有惡意攻擊。他們吵起來的話,一般與政治話題有關。如果有人在群裡面說話尖酸刻薄,很快便會被群主踢出去。

有時我會想,香港人常常批評大陸人如何如何,但其實自己的質素也沒有高到哪裡去,垃圾是不非國藉背景的。

Monday 8 June 2020

習慣跟「鬼佬」工作?

早兩日,有一個不熟的香港朋友的朋友準備移民,在臉書問我在加拿大找工作會不會很難,我說不一定,要看人,主要是當地人不想跟一些沒有本地工作經驗的人共事,因為他們覺得不了解我們的文化,不知道怎跟我們溝通。但如果他們覺得你相處得來,也會考慮請你。

她跟我說,那沒什麼啊,我在香港已經習慣跟「鬼佬」工作,而且自己思想很西化,所以應該不會有適應問題。

我問她,你為什麼覺得自己西化?

她說:因為我喜歡看英美劇,另外我的上司是法國人跟巴西人,一開始我們沒什麼好聊,但後來慢慢混熟了,大家在上班時已經無所不談,所以應該OK。

我聽完沒回應太多,只感覺她可能不太了解我所說的相處問題是什麼。

一)首先,鬼佬有很多種,你不可以假設全世界「鬼佬」都是同一種文化背景。法國人來自歐洲,歐洲文化又不同於美洲文化,而歐洲本身又有很多國家,我不敢說意大利人和法國人的文化是一樣的。另外巴西人是南美人,南美文化跟北美文化根本不一樣。你懂得跟法國人和巴西人相處,不代表你懂得跟美加本地人相處。

所謂習慣跟「鬼佬」共事,其實是一個非常簡化的描述,你在香港遇到的老外,能代表全世界的老外?

我在香港第一份工作也有跟幾個澳洲人做同事,大家充其量只是交代工作細節,不代表我了解澳洲文化。

二)第二,西方人來到亞洲工作,是人家適應我們,即使他們心裡未必看得起黃種人,也知道要調整思想,學懂閱讀我們的文化符號。例如在北美,在社交場合中主動跟人聊天是一種禮儀,但在亞洲則是個人選擇,安靜的人是不會被批評,被批評的只有損害大家利益的人,英美人會了解到亞洲人內向被動並非沒有自信,只是文化差異,他們也會花一點時間學習跟本地職員相處,例如多點詢問對方意見,而不是期望他們主動溝通,或者故意把英語說得慢一點,好讓大家明白。

換到亞洲人移民來北美,則是另一回事。

事關本地人是不會適應你的思維,而是你去適應他們的做事方式。

如果你在社交場合默不作聲,不表達想法,對答都是一至兩個單詞,大家不會因為你的母語不是英文而對你特別包容,你聽不懂、說得慢是你的事,他們只會覺得你冷漠無禮,也不知道該如何跟你溝通,然後失去耐性,不再跟你聊天,以後公司有什麼活動,大伙兒出去吃午飯時也不會叫上你。這裡不是集體主義社會,沒有那種一定要考慮在場所有人的感受才算大方得體的觀念,也沒有人覺得丟下誰是不禮貌的行為。從你選擇不加入團體開始,大家便假設你不希望跟其他人社交,再說,誰也沒有責任去照顧一個慢熱的人。

此外,本地人也會有一個基本假設,你不表達=你不在乎=他們可以依自己想法行事=不用顧及你,除非你主動提出異議,否則沒有人會猜度你的想法,你想要什麼,不想要什麼,都要主動講。比如說,經理要排工作更表,不要期望他會公平的分配工作時數,當人人都爭取,而你不開聲,很自然你會被分配到最少的工時,沉默者總是最先被犧牲,這邊不單行叢林法則,而且還是光明正大地行,沒有人覺得有不妥,即使覺得不妥,也沒有人會出聲。

假如剛好遇到一個非常照顧集體的管理層,那真的是你幸運,但請不要覺得理所當然,只是他個性比較Caring而已。這裡沒有什麼Social norm,人人做法不同,只看你個人能否接受。在香港大家覺得很難看的做法,在這邊可以是Nobody cares,而且難不難看,只是由個別文化的角度出發去判斷,但又有多少人在意你華人那套呢?

這些Canadian/American workplace culture的潛規則,不是你追看多少套Netflix美劇就會了解到。

正如我們也不會因為多看幾套台劇就知道在台灣工作時要注意什麼。影視作品始終是影視作品,不反映社會的全部。

三)很多前往香港工作的洋人(那些從東歐來賣藝乞食的不算),尤其是跨國公司外派到亞洲的Expat,名校畢業是基本,自身擁有一定的國際視野,即使態度再傲慢,智商也有一定保證,很少說一些毫無邏輯的話。

就算只是在本地中小學當Native English Teacher,也要有大學畢業的資格並且有兩年英語教學經驗,很少只有高中畢業就來到香港工作,加上這群人跟香港一般階層在生活上沒有太多交集,在家長面前也是一副人模人樣(你們是他的米飯班主),所以大家很少見到真正低質的洋人。

至於華人來到英美澳加,加入當地中小企公司打工,甚至是做藍領工作後,會遇到什麼樣的本地人便很難講。

若你是在跨國公司內部Transfer去外國分行上班,水平式橫向移動,階級不用向下流,也許有較高機會接觸到有教養的洋人,但記住,只是較高機會而已。

四)撇除Expat 不講,還有一種鬼佬會出現在亞洲,就是真正熱愛東方文化的老外,會操流利普通話或廣東話,喜歡研究漢學,他們選擇和亞洲人結婚,希望在亞洲終老,這些人很自然地融入當地社群,用東方思維生活,你們之間不會有太大的文化差異問題,然而,這群人終究只是少數,我不會把他們歸類為典型鬼佬。要明白,懂得和他們相處,並不等於懂得和他們國家的同鄉相處。

寫到這裡,我不是說因為大家會遇上這些問題,便不應該移民,我只是想把我看到的現實寫出來。

我相信一個地方如果是適合自己的,所有困難都只是暫時性,早晚會被克服,祝這位朋友好運。